© Daniel Peter
Menschen im Alter ein schönes Zuhause bieten zu können, geht automatisch einher mit gutem Fachpersonal. Die Seniorenwohnanlage am Hubland sucht Verstärkung und bietet Pflegekräften einen attraktiven Arbeitsplatz. Wie alle Häuser der Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg besticht die Wohnanlage mit Modernität und Innovationen. Eine lebendige Atmosphäre und ein offenes, kollegiales Miteinander sorgen für das perfekte Arbeitsklima.
Neben der Möglichkeit, eigenständig und selbstverantwortlich arbeiten zu können, zeichnet sich das Angebot nicht nur durch eine übertarifliche Bezahlung sowie gute Aufstiegschancen aus. Man profitiert zudem von vielen weiteren Angeboten wie einer unbefristeten Festanstellung im öffentlichen Dienst bei einem krisensicheren Arbeitgeber, der als familienfreundlich ausgezeichnet wurde und monatlich bis zu 100 Euro Betreuungskostenzuschuss für Kinder bietet. Auch individuelle Karrierepläne werden unterstützt und man profitiert von zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das betriebliche Gesundheitsmanagement kümmert sich um das Wohlergehen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. So werden VHS-Kurse zur Gesundheitsförderung sowie die Altersvorsorge bezuschusst und eine Arbeitszeitgutschrift für Vorsorgeuntersuchungen gewährt. Und wer sich mal eine längere Auszeit gönnen möchte, nutzt die Zeitwertkonten.
PKW- und (E-)Bike-Leasing werden ebenso angeboten wie ein Corporate Benefits-Programm und bei ÖPNV-Tickets (Deutschlandticket) darf man sich über einen Zuschuss von 50 Prozent freuen. Um den Teamzusammenhalt zu stärken, werden außerdem Events für Mitarbeitende wie zum Beispiel Firmenbowling, Spargelessen, Mottoparties und natürlich eine Weihnachtsfeier veranstaltet.
Weitere Infos zu den Stellen und dem Bewerbungsaublauf findet man auf der untenstehenden Webseite sowie dem Instagram-Kanal.
Instagram @senioreneinrichtungen_lkr_wue